Um die Geschäftsentwicklung weiter voranzutreiben, gibt es in der HELIOS GRUPPE einen Generationenwechsel im Top-Management des Lack- und Systemlösungsanbieters. David Kubala bleibt CEO, seit 1. Mai 2019 arbeitet er mit Dietmar Jost zusammen, der zum Chief Officer für Industrielacke ernannt wurde. Hubert Culik tritt nach drei Jahren in seiner Funktion als zweiter CEO zurück. Helios will sich verstärkt als Systemanbieter für Industrielacke positionieren und damit seine vielfältigen Kompetenzen und Lösungen im Industrielackbereich verbinden.
Mit dem aktuellen Generationenwechsel im Management-Team legt HELIOS den Grundstein für die zukünftige Unternehmensentwicklung. Die bestehende Basis ist bereits sehr gut, denn das Team arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich zusammen. David Kubala ist seit 2014 im Unternehmen und hat im März 2016 gemeinsam mit Hubert Culik die Geschäftsführung von HELIOS übernommen. Als CEO ist David Kubala nicht nur für die gesamte Organisation und Entwicklung der Helios Gruppe verantwortlich, sondern auch für die rasche Umsetzung der Wachstumsstrategie des Unternehmens.
Dietmar Jost fokussiert sich in seiner neuen Funktion auf die Weiterentwicklung des Industrielackbereichs bei HELIOS. Dank seiner langjährigen Tätigkeit als Geschäftsführer des österreichischen Lackherstellers Rembrandtin und als Segmentleiter der HELIOS Metalllacke verfügt Dietmar Jost über ein umfangreiches Know-How in dem ihm anvertrauten Bereich. Eine klarere Positionierung des Industrielacksegments sowie die Kombination der Pulver-, Flüssig und KTL-Beschichtungen sind aktuelle Schwerpunktthemen für den neuen Chief Officer.
Nach seinem Rücktritt als CEO wird Hubert Culik HELIOS weiterhin unterstützen – als Mitglied im Executive Committee und als Geschäftsführer der Unternehmen Helios TBLUS, d.o.o. in Slowenien sowie Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG in Österreich. Hubert Culik war seit 2014 Mitglied in der HELIOS Konzerngeschäftsführung und verantwortlich für die Bereiche F&E, Innovation, Einkauf, Produktion und Lean Management. Er war an der erfolgreichen Integration von Rembrandtin und HELIOS und später jener von HELIOS mit Kansai Paint Co., Ltd. und Mitsui & Co., Ltd. beteiligt.
David Kubala, CEO von HELIOS, erklärte: „In den vergangenen zwei Jahren hat HELIOS die Basis zur Entwicklung eines Systemlösungsanbieters gelegt, um damit unsere globale Kundenbasis besser zu bedienen. Die neuen Eigentümer, Kansai Paint und Mitsui, brachten uns durch vielfältige Kooperationen, Wissensaustausch und gemeinsame Industrieprojekte neue Impulse und wichtige Entwicklungsplattformen in verschiedenen Bereichen. Wir werden uns auch in Zukunft auf die Entwicklung innovativer, hochwertiger und funktionaler Lacke konzentrieren, die strengsten Umweltstandards entsprechen und die Lebensqualität verbessern. Mit der Verstärkung des Managementteams durch Dietmar Jost werden wir unsere Professionalität weiter vorantreiben und das Geschäftswachstum beschleunigen. Die Synergien und Netzwerke unserer Eigentümer Kansai Paint und Mitsui werden wir weiterhin nutzen. Wir halten an unserem bekannten Erfolgsrezept fest und sind stolz darauf, dass Mitglieder unseres Managements innerhalb von HELIOS wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit unserem praktischen Management-Ansatz legen wir heute einen soliden Grundstein für weitere Erfolge."
Dietmar Jost, neu ernannter Chief Officer für HELIOS Industrielacke, betonte an dieser Stelle: „Als Teil von Kansai Paint ist HELIOS eines der wenigen Unternehmen weltweit, das voll integrierte Lacklösungen für die Industrie anbietet. Unser Ziel ist es, zusammen mit den spezifischen Anforderungen unserer Kunden, bahnbrechende Technologien zu entwickeln und die besten maßgeschneiderten Lösungen anzubieten. Eingebettet in eine der größten Lackgruppen weltweit, hat HELIOS die großartige Chance, noch weiter zu expandieren, indem das Unternehmen die schnelle und flexible Denkweise kleiner und mittlerer Unternehmen nutzt."